社長のメッセージ – ページ 3

本気で生産性を上げる

2024/7/19【社長のメッセージ】　6月末日、トライアスロンに出場し完走することができました。　約半年間、みなさんが残業している最中に退社して、トレーニングをさせてもらいました。大変心苦しかったのですが、おかげで長…
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2024/06/28【社長のメッセージ】　当社は年間12時間の外部講習を受講する事を義務付けています。大企業の平均11時間よりも多いです。目的は、経営方針で明言しているように「いつでも転職できる社員が、それでも転職しな…
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2024/05/17【社長のメッセージ】　20年間の賃金水準は、米国が1.3倍、韓国が1.5倍伸びているのに対して、日本はほぼ変化していません。日本労働組合総連合会は物価上昇を上回る賃上げのため、1991年依頼、33年…
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2024/04/04【社長のメッセージ】　旅行は、どこに行くかより誰と行くかが大切と言われます。私は、プライベートでは一人でいることが多いのですが、旅行を企画するときは、目的地よりも誰と行くかを先に決めます。なぜなら私…
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2024/03/01【社長のメッセージ」　働き方改革関連法により、中小企業に対しても残業は360時間／年、クレーム対応などの臨時的な特別な事情がある場合でも45時間／月を超えるのは6ヶ月を限度とする、となりました。　社…
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2024/2/2【社長のメッセージ」　私は子供の頃、家の手伝いをサボって叱られている最中に言い訳をして、親から「素直になれ」と怒られることが多い恥ずかしい子でした。私にとって『素直な子』とは、育ちの良い優等生の様なまぶ…
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2023/12/1【社長のメッセージ】　総務省によると国内の物価は、前年比：3.3%アップしました。当社は急激な物価上昇に対応するために、2022年11月にインフレ特別支援金を全社員に支給しました。その3ヶ月後に、基本…
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2023/11/10【社長のメッセージ】　先日、第2回目のパートリーダー会議がおこなわれました。　パート社員を代表する4名のパートリーダーに集まってもらい、会社側から社内行事の予定やその他連絡事項の共有。パートリーダ…
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2023/10/06【社長のメッセージ】　私には生涯をかけて、明らかにしたい研究テーマが2つあります。・人生の幸せとは何か？・当社の社員にとって、いい会社とは何か？　以上の2つの答えを言語化することで、具体的なアク…
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