カテゴリー: 社長のメッセージ

いい会社

2020/05/15【社長のメッセージ】  コロナウイルス感染症対策のための自粛によって、少しずつ出口が見えてきたように思います。 当社はみなさんの献身的な協力によって、大きなトラブルもなく仕事を続けることができています…
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目的は後から分かる

2020/04/03【社長のメッセージ】  4月から新人が入社してくれました。彼らは入社前からモチベーションが高く、今後の成長と活躍が楽しみです。 入社日の1日から、お世話係の先輩による勉強会が始まりました。電話対応の勉…
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不況をバネに組織力向上

2020/03/25【社長のメッセージ】  新型コロナウイルスの世界的な感染拡大が、経済的打撃をもたらしています。ダウ工業株も終値が歴史的な急落を見せ、リーマンショック時を上回り、1987年のブラックマンデー以来の下落率…
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友人に自慢できる会社

2020/02/07【社長のメッセージ】  このたび、有休制度を改訂することにしました。 有休の有効期限は付与から2年です。これまでは、その年に付与された有休から消化し、その後、1年前に付与された有休を消化するようになっ…
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学歴と年収

2020/01/10【社長のメッセージ】  年末年始の休み中、皆さんの年収を上げる方法について研究をしていました。  国内の企業は、統計的に学歴と年収には相関があるようです。平均年収の高い大学は、順に東大、一橋、京大、慶…
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自己評価に合わせて小さなゴールを立てる

2019/12/06【社長のメッセージ】  現在、社員お一人ずつ、半期評価のフィードバックをおこなっています。 フィードバックは、がんばる方向性を一緒に考えることを基本にしています。組織で仕事をする目的は、得意な分野で仲…
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自分を活かす

2019/11/07【社長のメッセージ】  先日、新聞で禅の教えに触れることができました。 禅が目指すのは「悟り」を開くことで、悟りとは、身も心も一切の執着から離れることだそうです。欲まみれの自分には、頭では反省したつも…
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助け合う職場

2019/10/04【社長のメッセージ】  今週、今期の経営方針について2日に分けて説明をさせてもらいました。今回は、各部署のパート社員さん代表にも参加していただきました。 経営理念である「全社員の心物両面の幸福を追求す…
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第32期当社の課題

2019/09/06【社長のメッセージ】  今週から第32期が始まりました。当社の経営目標は引き続き、「売上成長率3%を達成できる組織をつくる」です。 売上は、景況などによって変動します。一期の売上高で一喜一憂することな…
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急がば回れ

2019/08/02【社長のメッセージ】  私は人材の採用担当をしています。採用は求人広告を出して求職者を集めることと、集まってくれた求職者から当社にマッチした人材を選ぶ工程からなっています。 今日は、集まってくれた求職…
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