社長と社員の採用ブログ

36期を振り返って

2024/09/06【社長のメッセージ】  1年間 大変お疲れ様でした。皆さんの頑張りのおかげで無事に36期を終えることができました。 売上は昨年と比較して3.5%を上回ることができ、今年も自社製品は過去最高額を更新する…
続きを読む

風通しの良い会社になる

2024/08/19【社長のメッセージ】  風通しの良い職場とは、上下関係がなく自分の意見を率直に言いやすく、意思疎通がしやすい組織です。風通しの良い職場では、コミュニケーションが活発なため、さまざまな意見やアイデアが発…
続きを読む

気づきを磨く

2024/08/02【本体設計部の仕事/学びの共有】  本体設計部のkamiyaです。先日「ヒット商品開発研修」という外部セミナーに参加させていただきました。目的は、お客様のニーズを上手につかみ製品に展開するスキルを身に…
続きを読む

本気で生産性を上げる

2024/7/19【社長のメッセージ】  6月末日、トライアスロンに出場し完走することができました。 約半年間、みなさんが残業している最中に退社して、トレーニングをさせてもらいました。大変心苦しかったのですが、おかげで長…
続きを読む

人間力って何だろう

2024/07/15【学びの共有】  採用担当Agataです。当社では、定期的に書籍をいただくのですが、皆で同じ本を読み、得られた知識やヒントをそれぞれの目線や立場で受け取り、自分の仕事や日々の行動に反映させていく、とい…
続きを読む

怒りは再生可能エネルギー

2024/06/28【社長のメッセージ】  当社は年間12時間の外部講習を受講する事を義務付けています。大企業の平均11時間よりも多いです。目的は、経営方針で明言しているように「いつでも転職できる社員が、それでも転職しな…
続きを読む

持続的な賃上げ

2024/05/17【社長のメッセージ】  20年間の賃金水準は、米国が1.3倍、韓国が1.5倍伸びているのに対して、日本はほぼ変化していません。日本労働組合総連合会は物価上昇を上回る賃上げのため、1991年依頼、33年…
続きを読む

イースター2024

2024/04/08【社内イベント】 採用担当Agataです。今年のイースターは3月31日。イースターに向けて、昨年に続き今年も「イースターエッグ制作」が開催されました。 今年もたくさんのイースターエッグが飾られ、社内を…
続きを読む

どこに行くかより 誰と行くか

2024/04/04【社長のメッセージ】  旅行は、どこに行くかより誰と行くかが大切と言われます。私は、プライベートでは一人でいることが多いのですが、旅行を企画するときは、目的地よりも誰と行くかを先に決めます。なぜなら私…
続きを読む

「お客様の商品」を全社員で共有する価値

【営業部のお仕事】2024/03/29  採用担当Agataです。当社の営業部は、普段お客様に向けた仕事や営業活動を主に行っていますが、「社内への取り組み」にも力を入れています。それは「酸素計を使うお客様について全社員に…
続きを読む