2019/12/06【社長のメッセージ】 現在、社員お一人ずつ、半期評価のフィードバックをおこなっています。 フィードバックは、がんばる方向性を一緒に考えることを基本にしています。組織で仕事をする目的は、得意な分野で仲… 続きを読む