カテゴリー: 社長のメッセージ

2018/12/04【社長のメッセージ】 　皆さんは本を読んで、生産性向上とは、作業時間を短くすることだけではなく、仕事の価値を上げることであると理解してくれていると思います。　生産性向上の目的は、会社を継続すること。皆…
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2018/11/09【社長のメッセージ】 　私が会社を永続させるために気を付けていることは、ライバル会社と喧嘩をしないことです。　具体的には、価格競争をしない。「あそこが1,000円安いなら、当社は 1,100円値引きし…
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2018/10/11【社長のメッセージ】 　31期より、生産性向上をキーワードに、各部のリーダーを中心として活動が展開されていると思います。　生産性向上というと、時間短縮とか手抜きをイメージされている方がいらっしゃるかも…
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2018/09/07【社長のメッセージ】 　31期が始まりました。30期はお疲れ様でした。 　売上は前年比7.9%アップ、3年間の売上成長率は、目標3%に対して5.9%で達成することができました。売上高は、製品とサービス…
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2018/08/31【社長のメッセージ】 　今日で30期は終わりました。結果は、昨年と比べて7.9%アップ、直近3年間の平均成長率は目標の3%に対して、5.9%となりました。　5億円の大台も超えて、OEMを除く売上は、4…
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2018/08/03【社長のメッセージ】 市長来社　7/25に蒲郡市長が来社されました。目的は、8/1に大阪で開催された「愛知県産業立地セミナー in 大阪」で蒲郡を代表する会社の一つとして、当社を紹介するためです。市長…
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2018/07/06【社長のメッセージ】 ライバルの模倣　今日、皆さんにライバルメーカーの製品を見てもらいました。各所が似ていましたね。　メーカーであれば、ライバルのいいところを取り入れることは当然のことで、ひいては社会…
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2018/06/01【社長のメッセージ】 　当事者意識とは、「その仕事やプロジェクトに自分が直接関わっている人間だ。」という意識を持っていることをいいます。　3年前、私はくじ引きをして小学校のPTA会長に任命されました。…
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2018/05/11【社長のメッセージ】 　来年3月卒業見込みの学生が会社説明会に来てくれています。今年は、求人倍率が一層上昇し、当社の会社説明会に来てくれる学生は前年比の6,7割です。　私は30分時間をもらって、会社の…
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2018/04/06【社長のメッセージ】 　4月から5名の新入社員が当社に来てくれました。これから力を合わせてがんばっていきましょう。 　今、社会人としてスタートラインに立つ事ができました。今は希望と不安が入り交じってい…
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