＜募集職種＞
仕事内容の詳細は、社員の紹介ページ で紹介しています。
センサー開発職 ／ 本体設計職 ／ 生産技術職 ／ クリエイティブ職
<1> 会社説明会（2026年3月より開催）
マイナビ2027の「セミナー画面」から希望日程にてご予約いただけます。（2月12日よりエントリー予約開始）
<2> エントリーシート提出（書類選考）
当社指定のエントリーシートを作成いただき、ご提出をもって、応募受付とします。
<3> WEB適性検査、一次面接
<4> 役員面接
<5> 内定
■給与（基本給）
大学院卒 基本給：265,000円
大学卒（総合職）基本給：245,000円
大学卒（業務職）基本給：225,000円
■諸手当
・残業手当（100％支給）
・通勤手当（上限2万円）
・下宿補助制度（転居を伴う入社の場合のみ。入社後1年間は住宅費全額支給[上限5万円/月。2年目以降は2万円/月を支給。）
■賞与
年2回（6月、12月） ※2024年実績：年3回（6月、8月、12月）
■昇給
年1回
■年収例
・350万円（初年度）（年2回の賞与＋期末賞与、残業を含む）
・640万円（経験5年/主任職）（年2回の賞与＋期末賞与、残業を含む）
・740万円（経験10年/係長職）（年2回の賞与＋期末賞与、手当、残業を含む）
■勤務地（本社のみ）
愛知県蒲郡市豊岡町石田1-1 ※転勤なし
■勤務時間
8:15～17:20（実働8時間）※休憩時間10:00～10:10、12:00～12:45、15:00～15:10
■休日・休暇
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年間休日：2025年度は131日（休日121日＋計画年休として10日を充当）
・有給休暇：17日～20日（そのうち10日は計画付与）
・休日カレンダー：2025年度会社カレンダー（PDF）
■免許・資格（推奨）
普通自動車免許（AT限定可） ※社用車にて客先に出向くことがあります
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
・退職金制度
・各種表彰制度
・資格取得奨励金制度
・社内親睦会（年3回）、バーベキュー、社員旅行等のイベント
・国内リゾート施設の宿泊権
■教育、研修制度
・製品基礎知識の勉強会、理解度テスト
・OJT（CADや電話対応など実務に必要な教育）
・外部講習、WEBセミナーなど
■自己啓発支援制度
・国家試験の取得や各種検定の合格の際、テキスト代や受験料、報奨金を授与
・自宅で受講できるWEBセミナー等の推奨
■メンター制度
入社後1年間、専属の先輩社員が付きます。毎月の面談を実施し、成果の振り返りや目標設定、課題などに一緒に向き合います。
■評価制度
・評価基準は公表し明確にしています。人事評価の目的は、自分では気づきにくい良いところや改善の余地が残っているところを知ってもらうことで、なりたい自分に近づいてもらうためのお手伝いのためです。成果はもちろんですが、仕事に対する姿勢も大変重視しています。
・評価のフィードバックはダメ出しではなく、本人が将来どうなりたいのかを一緒に考えて、最短距離で目指すキャリアを実現するための提案をするスタイルです。
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